<3줄 요약>
- 이탈리아 BPER은행, AI 도입으로 2027년까지 직원 2000명 감축 계획 발표
- 틱톡, AI 활용 확대로 전 세계 500명 직원 해고 단행
- AI로 인한 일자리 영향, 과대평가 vs 실제 위협 논란 지속
AI가 몰고 온 대규모 해고의 현실
- 이탈리아 BPER은행, AI 기반 자동화로 2027년까지 직원 10%(약 2000명) 감축 계획
- 틱톡, 전 세계 500명의 콘텐츠 모니터링 직원 해고 및 AI 도입 확대 발표
- 기업들, AI 도입을 통한 '효율 향상'을 강조하며 구체적인 해고 인원 공개 시작
- 은행 업종, AI로 인한 일자리 자동화 비율 54%로 전체 업종 중 1위 차지
AI와 일자리: 과대평가된 위협인가, 실제 위험인가?
- IMF, AI로 인해 전 세계 일자리 40%가 영향 받을 것이라 경고
- MIT 다론 에이스모글루 교수, 향후 10년간 AI에 크게 영향 받는 직업은 전체의 5%에 불과할 것으로 예측
- AI와 인간의 협업이 이상적이라는 주장 부각
- 기업의 AI 도입, 비용 절감과 효율성 강화 측면에서 투자자들에게 긍정적으로 평가됨
AI 시대, 산업별 일자리 영향도 비교
산업 | AI로 인한 일자리 자동화 비율 |
---|---|
은행 | 54% |
에너지 | 43% |
소매업 | 34% |
공공 서비스 | 30% |
의료건강 | 28% |
화학 | 24% |
AI 해고 시대, 우리의 대응 전략
- AI 기술 발전에 따른 직무 역량 강화 및 재교육의 중요성 증대
- 인간만의 고유한 능력(창의성, 감성지능 등) 개발에 집중
- AI와의 협업 능력 향상을 위한 교육 프로그램 참여
- 산업 트렌드를 주시하며 AI 영향이 적은 분야로의 전환 고려
- 평생학습 마인드셋 강화로 지속적인 자기계발 추구
출처: https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=164190
※ 본 내용은 생성AI를 사용하여 요약했습니다. 요약이 부족할 수 있으니 세부 내용은 출처의 원본을 참고하세요.