<3줄 요약>
- 호명 사회: 개인이 자신의 이름으로 살아가는 시대
- 일의 변화: 대규모 조직에서 개인 단위로 전환
- 생존 전략: 지속적인 자기 발전과 고유한 가치 창출
호명 사회의 의미와 배경
- 호명 사회: 각자가 대등하게 서로를 연대하는 선택의 연대 사회
- 기존의 혈연, 지연, 학연 등 주어진 관계에서 벗어나 개인의 선택에 의한 관계 형성
- 조직 구조의 변화: 대규모 조직에서 개인 단위의 일 처리로 전환
- 플랫폼 경제의 발달로 개인의 재능과 능력을 직접 거래하는 형태 증가
개인의 역할 변화와 대응 전략
- 자기 이름으로 일하는 시대: 개인의 브랜드화 중요성 증대
- 지속적인 자기 발전: 어제의 나보다 오늘의 내가 더 나아져야 함
- 고유한 가치 창출: 대체 불가능한 전문성 확보 필요
- 포트폴리오 구축: 단순 경력 나열이 아닌, 지속적 성장을 보여주는 작업물 축적
새로운 관계의 형성과 연대 방식
- 선택적 연대: 가치관과 삶의 방식이 맞는 사람들과의 관계 형성
- 프로페셔널리즘: 자신의 이름을 걸고 일하는 만큼 책임감 증대
- 평등한 협업: 각자의 전문성을 바탕으로 한 대등한 관계의 협업 증가
미래를 위한 조언
- 나이와 무관한 지속적 성장: 멋진 사람이 나이 드는 것이 중요
- 자신만의 길 찾기: 늦었다고 생각하지 말고, 지금부터라도 준비
- 용기 있는 자기표현: 전문성을 갖춘 분야에서는 적극적으로 자신을 드러내기
출처: https://www.youtube.com/watch?v=Vh1yC5mn0WE
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