현재 플랜비디자인이라는 회사에서 HR 컨설팅, HRD(기업교육) 업무를 하고 있습니다.
커리어 초반에는 IT서비스 분야에서 기획, 컨설팅, 기술 영업, 사업 관리 등 다양한 업무를 경험했습니다. 커리어 중반 이후에는 IT 교육사업 분야로 옮겨 일하기 시작했습니다. 전자신문 교육센터로부터 시작하여, 오라클 교육사업본부(Oracle University), 위두커뮤니케이션즈, 모두의연구소 등을 거치면서 B2B, B2C, B2G 교육 사업을 포함하여 다양한 고객과 학습자(K-12, 대학생, 취준생, 기업 재직자, 최고경영자 등)를 대상으로 한 교육 사업을 경험할 수 있었습니다.
이전까지는 테크 교육 분야에서 눈에 보이는 기술 관련 교육사업을 수행했다면, 지금은 눈에 잘 보이지 않고 소프트 한 리더십, 조직문화, 조직개발 등 HR(D) 관련된 분야에서 새로운 도전을 이어가고 있습니다.
교육 분야에서 일하면서 실무와 이론을 연결시켜 보고자 교육공학 박사과정을 수료했고, 'Hard is Soft, Soft is Hard'라는 생각을 가지고 부족한 인문학적 소양을 기르고자 공부하고, 사람을 만나고, 사유하기 위해 노력하고 있습니다.